<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Min första blog&#8230;.</title>
	<atom:link href="http://johanlinander.se/blog/2004/10/20/min-forsta-blog/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://johanlinander.se/blog/2004/10/20/min-forsta-blog/</link>
	<description>Korta mer eller mindre genomtänkta tankar efterfrågar likasinnade kommentarer.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Sep 2010 16:40:43 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>By: site admin</title>
		<link>http://johanlinander.se/blog/2004/10/20/min-forsta-blog/comment-page-1/#comment-1099</link>
		<dc:creator>site admin</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jun 2005 09:58:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://johanlinander.se/blog/?p=2#comment-1099</guid>
		<description>Självklart så finns det skador och sjukdomar som beror på arbetet och arbetsplatsen. Men att arbetsgivaren ska betala för att jag brutit fotet när jag åkte skidor är inte rimligt.

Vad gäller mig själv så stämmer det att jag just nu sitter på en kontorsstol. Innan jag blev riksdagsledamot så läste jag juridik och har samtidigt både jobbat på lager och på Skanska.

63 kronor i timmen är under alla kollektivavtal så det tror jag inte på.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Självklart så finns det skador och sjukdomar som beror på arbetet och arbetsplatsen. Men att arbetsgivaren ska betala för att jag brutit fotet när jag åkte skidor är inte rimligt.</p>
<p>Vad gäller mig själv så stämmer det att jag just nu sitter på en kontorsstol. Innan jag blev riksdagsledamot så läste jag juridik och har samtidigt både jobbat på lager och på Skanska.</p>
<p>63 kronor i timmen är under alla kollektivavtal så det tror jag inte på.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Peter Bondra</title>
		<link>http://johanlinander.se/blog/2004/10/20/min-forsta-blog/comment-page-1/#comment-1097</link>
		<dc:creator>Peter Bondra</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jun 2005 09:41:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://johanlinander.se/blog/?p=2#comment-1097</guid>
		<description>Att sjukdommar inte beror på arbetsplatsen eller arbetsgivaren, var det dummaste jag har hört.
Att en man får en kotförsjutning i ryggen pga tynga lyft där arbetsgivaren inte tycker att man ska köpa in ett lyfthjälpmedel med kommentaren att det kostar pengar är väl OK? Jag menar det finns ju hur många arbetslösa man kan utnyttja som helst i dessa dagar &amp; som arbetsgivare riskerar man ju inget straff om det ev skulle skita sig med ett olycka el dödsfall på jobbet det är ju sådana smällar man får ta eller hur!?

Jag undrar om du gör ett kroppsarbete för tillfället mer än att lyfta på baken då &amp; då.
Annars vet jag en arbetsgivare som behöver hjälp med att lyfta 80-100kgs säckar redan idag lönen är kanon 63:-/tim :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Att sjukdommar inte beror på arbetsplatsen eller arbetsgivaren, var det dummaste jag har hört.<br />
Att en man får en kotförsjutning i ryggen pga tynga lyft där arbetsgivaren inte tycker att man ska köpa in ett lyfthjälpmedel med kommentaren att det kostar pengar är väl OK? Jag menar det finns ju hur många arbetslösa man kan utnyttja som helst i dessa dagar &amp; som arbetsgivare riskerar man ju inget straff om det ev skulle skita sig med ett olycka el dödsfall på jobbet det är ju sådana smällar man får ta eller hur!?</p>
<p>Jag undrar om du gör ett kroppsarbete för tillfället mer än att lyfta på baken då &amp; då.<br />
Annars vet jag en arbetsgivare som behöver hjälp med att lyfta 80-100kgs säckar redan idag lönen är kanon 63:-/tim <img src='http://johanlinander.se/blog/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Emil</title>
		<link>http://johanlinander.se/blog/2004/10/20/min-forsta-blog/comment-page-1/#comment-253</link>
		<dc:creator>Emil</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Mar 2005 13:30:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://johanlinander.se/blog/?p=2#comment-253</guid>
		<description>Anledningen till att arbetsgivaren ska ta ansvar för sjukkostnader är att vi inte vill ha det som i USA t.ex. Där enbart dom som har försäkringar via jobben har råd med sjukvård. Det måste ligga i arbetsgivarnas intresse att ha en frisk personal som inte behöver oroa sig för att ha råd att gå till läkaren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Anledningen till att arbetsgivaren ska ta ansvar för sjukkostnader är att vi inte vill ha det som i USA t.ex. Där enbart dom som har försäkringar via jobben har råd med sjukvård. Det måste ligga i arbetsgivarnas intresse att ha en frisk personal som inte behöver oroa sig för att ha råd att gå till läkaren.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dan</title>
		<link>http://johanlinander.se/blog/2004/10/20/min-forsta-blog/comment-page-1/#comment-2</link>
		<dc:creator>Dan</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Oct 2004 11:13:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://johanlinander.se/blog/?p=2#comment-2</guid>
		<description>Något slags arbetsgivaransvar måste det finnas, men det är helt rätt att alla sjukkostnader knappast beror på arbetet.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Något slags arbetsgivaransvar måste det finnas, men det är helt rätt att alla sjukkostnader knappast beror på arbetet.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
